众里寻 (第4/10页)



    那领班听这开发.票的金额有点庞大，欺软怕硬，先耍滑头道，“不是，你误会了。这工作不能做到一半撂挑子嘛。我也是希望他锻炼，安排他到里面去，他又不去。我这才有点生气。你是他学长吧，也劝一下？脸皮薄做这个不负责啊——”

    “结款，做几个小时结几个小时。我已经播朝阳区税务电话了，你再废话一个字我就按通。”电话里声音变冷。

    那领班闻言恼羞成怒，撒泼道：“行啊你打啊，你开票啊。你有本事让老板赶我走啊，辞退我啊——”

    老板和这领班的父亲是过命交情，但他父亲罹患脑癌，相当于“故友托孤”似的把他安置在这里。这领班挂个空职被养起来，也没什么能力，同事都不太待见他，那老板也不给他真正安排什么下属。

    这领班一天到晚找不到自我，今天他好不容易轮个顶层大客户，因为其他层都太忙了，顶层只有一个包厢，点的又是固定全宴套餐，熟客非常好招待。都是些文化人也不会来事，还有个勤快的打工搭档。排班的就觉得安排给他怎么都应付得下来，怎会想到会演变成这种事态。

    正常员工如何敢跟开几百万发.票的人杠，那得补多少税，老板该多rou疼，又会怎么雷霆大怒，都想象得到。但这位有后台的横人领班俨然不知道好歹，逻辑无法用常人去考量。被激恼了，就不管不顾撒泼，直嚷嚷除非老板开他。

    那手机里的声音静了一会儿，或许陷入某种“秀才遇到兵，有理说不清”的思虑，苦恼为什么银座服务会混进这种层次素质的人。

    也是，正常人又哪会刁意欺负名牌