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.auus-科技公司 (第3/5页)
。 换句话说,只要能通过最终面试成为实习生,基本上等于两只脚都踏进了这家公司。 Chris进去面试时,人事部有事先提醒他,这场面试会有人视讯参与,并且全程录影。面试之初,他一直泰然自若,甚至手舞足蹈地用他作为YouTuber特有的表达方式,给各位面试官生动演绎了他的idea。除了那位看上去铁面无私的亚裔CEO,其他人都露出了满意的笑容。 等到他回答完扑克脸CEO提出的一大堆尖锐问题,CMO才将他面前的平板电脑转过来,让Chris看清对面荧幕里的人。 Chris如梦初醒般,开始感到张皇与紧张。 荧幕里的人笑得很和蔼,问了他几个与失智症相关的实事问题,Chris解释了自己持保守态度的原因,他认为科学的“假说”有必然的立足点,质疑的最终目的不是为了谴责,而是进取。可制药救人是医疗界的事,从推广“预防与帮助失智症患群科技产品”的角度来说,他能起到的最大作用,是“尽量抑低罹患失智症的病人与其家属因为不了解病症与应对措施,而带来的恐慌与畏惧感,进而改善他们的生活”。 这场面试在一片掌声中结束。 当Chris西装革履地从办公大楼走出来,周围鳞次栉b的高层建筑,像钢铁森林一般将他围绕,他望着曼哈顿的车水马龙,整个人都还是懵的。 直到Arthur降下车窗,大声呼唤他的名字,他才回神。 上车后,Chris再次仰头
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